理想汽车就CEO李想年薪6.39亿一事作出回应，强调该数据准确无误，并称其高薪旨在激励团队创新，推动公司发展。

1. 对李想年薪6.39亿的回应：激励与挑战并行

在新能源汽车行业迅猛发展的浪潮中，理想汽车作为行业的翘楚，始终备受瞩目，有关理想汽车创始人李想年薪高达6.39亿的报道引发了社会各界的广泛关注，对此，理想汽车官方迅速作出回应，深入阐释了这一薪资背后的深层原因以及公司的未来发展蓝图。

对李想年薪6.39亿的回应：激励与挑战并行

据相关报道，理想汽车创始人李想在2022年的年薪达到了6.39亿人民币，这一数额引发了公众的极大关注，对于这样一家成立时间并不久的初创企业，这一薪资水平显得尤为引人注目，对此，理想汽车官方作出了解释，指出这一薪资水平是基于李想在企业发展过程中所做出的卓越贡献以及对未来战略布局的深思熟虑。

理想汽车官方表示，李想作为公司的核心灵魂人物，自公司创立之初便全力以赴推动企业成长，带领团队攻克技术难关，实现了从零到一的飞跃，在李想的领导下，理想汽车成功研发了多款新能源汽车，赢得了市场的广泛认可，公司给予李想相应的薪酬，旨在激励他继续为企业的发展贡献智慧和力量。

理想汽车官方强调，这一薪资水平并非随意决定，而是经过公司董事会及独立第三方评估机构的共同评估后确定的，在赋予李想高额薪酬的同时，公司也对他提出了更高的标准和挑战，以期激励他在未来的工作中不断超越自我，为企业创造更多价值。

未来规划再升级：聚焦技术创新，深化市场布局

面对外界对李想年薪的关注，理想汽车并未回避，反而借此机会公布了企业的未来发展规划。

1. 技术创新：理想汽车将继续加大研发投入，专注于新能源汽车的核心技术领域，如电池、电机、电控等，通过技术创新，提升产品性能，满足消费者对高品质、高性能新能源汽车的期待。
2. 市场布局：理想汽车将积极拓展国内外市场，提升品牌影响力，在国内市场，公司将继续深耕一线和新一线城市，扩大销售网络；在国际市场，理想汽车将积极布局欧洲、北美等地区，力求在全球新能源汽车市场占据一席之地。
3. 产品线丰富：理想汽车将不断丰富产品线，满足不同消费者的需求，并计划推出更多新能源汽车车型，覆盖轿车、SUV、MPV等多个细分市场。
4. 产业链整合：理想汽车将继续加强与产业链上下游企业的合作，推动产业链的整合与发展，通过资源整合，降低成本，提升产品竞争力。

面对李想年薪6.39亿的争议，理想汽车官方给出了清晰的回应，在激励与挑战并存的背景下，理想汽车将继续专注于技术创新，深化市场布局，努力实现企业发展的新突破，作为新能源汽车行业的领军企业，理想汽车的未来发展令人期待。